一、畢業生求職創業補貼政策有哪些？
答：應屆城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員等7類高校畢業生，包括中等職業學校、技工院校應屆7類困難畢業生，每人一次性1500元，主要用于補助畢業生求職創業過程中的相關費用，緩解畢業生求職創業費用壓力。
二、高校畢業生在蕪就業補貼政策有哪些？
答：（一）一次性就業補貼。畢業年度高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的，由就業補助資金給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。
（二）高校畢業生吸納引進生活補貼。自2013年起，全日制高校本科及以上畢業生在我市企業穩定就業、連續參加社會保險滿3年。給予10000元的一次性生活補貼，分2年補貼到位。該政策與高校畢業生穩定就業補貼不可同時享受。
（三）高校畢業生穩定就業補貼。對2018年及以后取得本科及以上學歷、在我市企業穩定就業6個月以上、簽訂勞動合同、參加社會保險的應屆本科高校畢業生，由就業補助資金按每人每年5000元標準給予補貼，補貼期限為2年。該政策與高校畢業生吸納引進生活補貼不可同時享受。
（四）對在蕪招商企業穩定就業12個月以上（含12個月）的應屆高校、職業院校畢業生，依法用工并簽訂12個月以上勞動合同，給予每人5000元的一次性就業補貼，前3年按其實際繳納社會保險費的個人負擔部分給予全額補貼。該政策與高校畢業生吸納引進生活補貼、高校畢業生穩定就業補貼不可同時享受。
三、一次性創業補貼政策有哪些？
答：對畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工、退役2年以內的自主就業退役軍人、建檔立卡貧困勞動者首次創辦小微企業，且正常經營營6個月以上的，由就業補助資金給予5000元一次性創業補貼。
四、高校畢業生靈活就業社會保險補貼政策有哪些？
答：離校2年內未就業高校畢業生，靈活就業或通過新就業形態方式就業，并以個人身份繳納社會保險費的，按照每人每月給予350元職工養老保險補貼（享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元）和100元職工醫療保險補貼，補貼期限不超過24個月。
五、就業見習補貼政策有哪些？
答：支持離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年，到見習單位參加就業見習，提高就業能力，促進盡快實現就業。見習期間，見習單位給予見習人員發放見習生活補助，每人每月不低于2000元，其中就業補助資金按照每人每月1400元給予見習單位補貼，給予帶教老師一次性200元補助；同時，見習單位為見習人員購買人身意外傷害保險每人100元，由就業補助資金給予補助。
六、校園招聘會補貼政策有哪些？
答：舉辦免費大型公益性招聘會的省內各高校，可依據簽訂三方就業協議畢業生人數，按每人60元標準享受招聘會補貼。
七、高校畢業生基層特定崗位政策有哪些？
答：實施基層特崗計劃是我省貫徹落實國家促進高校畢業生就業的創新舉措，旨在吸納畢業2年內未實現就業的高校畢業生到街道（鄉鎮）、社區從事社會管理及其他服務工作。基層特崗實行勞動合同制管理，按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，用人單位承擔勞動合同主體責任。
各地結合經濟社會發展狀況，優化特崗人員工資結構，建立正常工資增長機制，重點建立與工齡、工作績效等掛鉤的工資分配機制。省財政通過就業補助資金對皖北地區和大別山區，按照年人均12000元給予補貼，其他地區按照年人均8400元給予補貼。
對尚在勞動合同期內的基層特定崗位人員，納入“三支一扶”計劃招募范圍；在公務員招錄和事業單位招聘中，基層特崗服務期視為基層工作經歷。
八、高校畢業生在蕪生活有哪些補貼？
（一）租房補貼。高校畢業生簽訂勞動合同且連續繳納社會保險費1年以上的，在市區無房，實際入住公共租賃住房的，，博士、碩士、大學本科和專科分別按基礎租金（除家電家具、裝潢裝飾以外）的80%、60%、40%和20%給予補貼。累計租賃補貼的期限不超過36個月。
（二）安居保障補助。在我市就業創業的專科及以上學歷高校畢業生或具有初級及以上技術職稱、高級工及以上職業資格的專業技術人才（已享受過同類型財政補助政策的人才除外），在蕪湖市社會保險累計繳費滿12個月后，以家庭為單位在市區購買首套普通自住商品住房（含二手住房），可以領取安居保障補助。本科及以上學歷高校畢業生或具有中級及以上專業技術職務、技師級以上職業資格的人才，其安居保障補助標準為所購房屋需繳納房產契稅和2萬元安家補助的總額。專科學歷高校畢業生或具有初級專業技術職務、高級工職業資格的人才，其安居保障補助標準為所購房屋需繳納房產契稅的50%和1萬元安家補助的總額。本政策自2018年1月1日起實施，申請日期截止到2022年12月31日。
（三）交通探親補貼。對在蕪湖招商企業就業的非蕪湖籍高校畢業生，給予每人每年1000元的交通探親補貼，補貼期可達3年。
